インプロsalonのブログ

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【速報】Blue Splash 第2回公演決定

インプロ企画ユニット「Blue Splash」

 


第2回公演   『Up to You!』

 


〜この物語の行方は、あなた次第!〜

 


                  2019.9.23.(Mon) 14:00〜

                            於 三栄町LIVESTAGE

 

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〈詳細は公式サイトにて〉

https://peraichi.com/landing_pages/view/bluesplash

【新動画企画へのプレリュード…オリ色とインプロジックのおさらい!?vol.22】

さて、オリ色とおさらいするインプロジック⁈

続いていきます。

 
インプロに興味のある方

インプロをより深く知りたい方

どうぞご覧ください!
 
 
今回はこちら↓です。


〈オリ色公式Twitterアカウントより〉

#インプロsalon による #インプロジック

大事なトピックのPart.②です!!

051.「グループマインドpart②」1/2 https://youtu.be/x8RWi4kl5_c 

052.「グループマインドpart②」2/2 https://youtu.be/xCncLGrFHeE 

 

 
〈オリ色メンバーのコメント〉

 

自意識を置いておいて、一瞬一瞬、今目の前で起きていることを大切にする。 自己批判や共演者のオファーを素敵なものだと扱い、相手に委ねるということは、信頼し合っているからこそ出来るもの。 1+1=2ではなく、総和はもっと大きいもの。 これはホントに忘れずにいたい!

 

インプロのセオリーがギュッと詰まった
 
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【新動画企画へのプレリュード…オリ色とインプロジックのおさらい!?vol.21】

さて、オリ色とおさらいするインプロジック⁈

続いていきます。

 
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#インプロsalon による #インプロジック

これまた大事なトピックです!!

049.「グループマインドpart①」1/2 https://youtu.be/INI5yBqQy6A 

050.「グループマインドpart①」2/2 https://youtu.be/qzwaT0wZoEs 

 

 
〈オリ色メンバーのコメント〉

個性を潰さずに同調する。 仲間や共演者を貶めたり馬鹿にして笑いを取るのではなく、相手のオファーを大事にし、お互い信頼し合って受け入れて積み上げていく。 で扱うトピックは大切なものばかりですが、お芝居や をやる上で、最も大事だと言っても過言ではないと思う。

 

 

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【新動画企画へのプレリュード…オリ色とインプロジックのおさらい!?vol.20】

さて、オリ色とおさらいするインプロジック⁈

続いていきます。

 
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〈オリ色公式Twitterアカウントより〉

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#インプロ をやっていく上でのビッグトピックでもある「ステータス」の最終章です!!

049.「ステータスpart④」1/2 https://youtu.be/fywK36y9QuE 

048.「ステータスpart④」2/2 https://youtu.be/PVYFJ_uQ0SQ 

 

 
〈オリ色メンバーのコメント〉

登場人物が2人いたとして、どんな理由があれば、2人のステータスがチェンジしうるのか。 また、その理由は2人のインプロバイザーが積み重ねた内容から外れすぎてはいけない。 など、実際にインプロを演じる際に必要なことを語ってます!!

 

ステータスの変化のさせ方実例集。 様々なやり方はあるが、その場で唐突に登場した要素を用いるより、前のシーンなどで提示された情報を上手く活用する方が説得力もあるし断然スマート。 そして“Yes and”でちゃんと相手のオファーに「影響」を受けてあげる事も大事。

 

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【メディア掲載?情報】

へちゃも執筆している『パフォーマンス心理学入門』や『インプロをすべての教室へ』を出版している新曜社さんから『質的心理学辞典』が刊行されました。

それのwebマガジン(執筆者によるリレー連載)の第1回に、へちゃとおかまゆのことが書かれています。

 

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この本はいわゆる辞典とは少し毛色が違う感じなので、心理学に関心が少ない方が手にとっても、楽しめる内容かと思います。
 
ひょっとしたら新たな世界への扉が開いたり、教養的ななにかが身についたりするかも知れませんよ?
 
ご一読あれ!!

https://clarus.shin-yo-sha.co.jp/posts/2211有元典文「パフォーマンスとしての辞典:返事を待ちながら」 | ひらく!質的心理学辞典 | webマガジン クラルスclarus

【新動画企画へのプレリュード…オリ色とインプロジックのおさらい!?vol.19】

さて、オリ色とおさらいするインプロジック⁈

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分かりやすい例と共に、ミニクイズで一緒に考えることも出来ます✨✨

045.「ステータスpart③」1/2 https://youtu.be/Uh2ynY9CRkU 

046.「ステータスpart③」2/2 https://youtu.be/W3qSfqz8oJY 

 



 
〈オリ色メンバーのコメント〉

 

動画の例を見ながら、"このステータスをチェンジさせるなら、自分だったらどういうオファーやエンダウメントをするだろう"と考えちゃいます☆ 「芝居脳を作れ」と昔、養成所の講師の方に言われたのと同じで、「インプロ筋」をもっと育てていきたい。

 

、ステータスの高低の例文紹介編! 場のイニシアチブを握っている者のステータスが高くなるという事がよくお分りいただけるでしょう! さぁこの一度築いたステータス・関係性をどう変化させていけばいいのか、次回も乞うご期待!

 

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【新動画企画へのプレリュード…オリ色とインプロジックのおさらい!?vol.18】

さて、オリ色とおさらいするインプロジック⁈

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へちゃっぷりんのステータス高いごっこの話が聞けます(笑)

042.「ステータスpart②」1/3 http://youtu.be/PAUOBiIfXX0 

043.「ステータスpart②」2/3 http://youtu.be/SsctqNhiFwI 

044.「ステータスpart②」3/3 http://youtu.be/_OSFxrVBavU 

 
〈オリ色メンバーのコメント〉

ステータスは与えられるもの。 "社長"というステータスを持つと、人は社長になっていく、みたいな話を思い出しました。 お芝居をする上では、その特徴を掴むことで観せ方も変えられますね☆

 

ステータスの高い人、例えば王様なんかは堂々と構えてはいるけどリラックスもしている。 基本的に周りが自分の動きを追おうとするし声を拾おうとするから、本人はあまり気張ったりもしない。 つまり自分にフォーカスが集まっている、場を支配しているということ。

 
その他

だが、お飾りの若き王と権謀術数に長けた老臣といったように、社会的なステータスがそのまま関係性のステータスになるわけではない。 ステータスの根底にあるのは共通の価値観だから、そこをくすぐることで相手の反応を引き出し、ステータスの変化を生む事が出来る。

 

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